Năm 2008 là một năm đánh dấu nhiều bước ngoặc phát triển thăng trầm của Toyota Đông Sài Gòn. Từ những nỗ lực cải thiện cơ sở vật chất tại trụ sở chính, phát triển chi nhánh trên địa bàn quận Gò Vấp cho đến những kế hoạch nghiên cứu thị trường, đào tạo nhân lực kế thừa, TESC cũng không quên tạo điều kiện để nhân viên nỗ lực và tự nỗ lực phấn đấu rèn luyện phong cách làm việc chuyên nghiệp, đây là tiền đề quan trọng và cơ bản để những dịch vụ mà công ty mang đến cho khách hàng đạt mức độ hài lòng ngày càng cao.

(TGĐ Bùi Cảnh Hưng phát biểu khai mạc)

(Ông Nguyễn Vĩnh Thọ - Chủ Tịch HĐQT TESC - phát biểu chỉ đạo trước thềm năm mới)

Trên cơ sở đó, Toyota Đông Sài Gòn đã đạt được một số thành tích nổi bật trong năm 2008 như : Tổng Giám Đốc Bùi Cảnh Hưng vinh dự nhận Huân Chương Lao Động Hạng 3 do Chủ Tịch Nước trao tặng; TESC được báo Điện Tử Vietnamnet kết hợp với Công ty CP Báo Cáo Đánh Giá Việt Nam (Vietnam Report) xếp hạng 77 trong 100 DNTN lớn nhất Việt Nam năm 2008; Khai trương và đi vào hoạt động chi nhánh tại quận Gò Vấp; Toyota Đông Sài Gòn được TMV công nhận là Đại lý đạt doanh số bán ra nhiều nhất trong toàn bộ hệ thống Toyota tại Việt Nam năm 2008; anh Trần Đình Kỷ (Cố Vấn Dịch Vụ Trưởng) đạt giải Vàng trong kỳ thi "Kỹ năng CVDV năm 2008" do TMV tổ chức; 03 nhân viên bán hàng của TESC được nhận bằng chứng nhận đạt doanh số bán tích lũy 500 xe...

(Khách mời chụp hình lưu niệm cùng thành viên Ban TGĐ TESC
và các nhân vật Phúc Lộc Thọ)

Buổi lễ tổng kết cũng là dịp để Công ty trân trọng trao đến những cá nhân xuất sắc kỷ niệm chương và cúp danh dự vì những thành tích đóng góp của CB-NV trong năm 2008.

(Những nhân viên xuất sắc nhận kỷ niệm chương do CT HĐQT ký tặng)

(Những Cán bộ trong Ban Điều Hành TESC nhận kỷ niệm chương do CT HĐQT ký tặng)

(Ông Nguyễn Vĩnh Thọ - CT HĐQT TESC - đang trao cúp vinh dự cho 2 gương mặt tiêu biểu của Toyota Đông Sài Gòn năm 2008
chị Hồng Diễm Trang và anh Trần Đình Kỷ)

Khép lại một năm hoạt động sôi nổi bằng những tiết mục văn nghệ "cây nhà lá vườn" thật đặc sắc, tập thể CB-NV công ty luôn hy vọng những nỗ lực vừa qua sẽ được phát huy hơn nữa để ngày càng nâng cao chất lượng cuộc sống và đảm bảo một môi trường làm việc đạt chuẩn trong năm 2009 và những năm tiếp theo...